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普通高校毕业生办理人事代理(托管)的具体规定和办法
2016年05月20日15:40   浏览:988次  

普通高校毕业生办理人事代理(托管)的具体规定和办法

一、什么是人事代理

人事代理是适合我国社会主义市场经济发展需要所建立的一种新型的人事管理方式,它于1995年由国家人事部正式提出。它主要是指政府人事部门所属的人才流动管理事业组织,接受单位或个人的委托,依据法律法规,按照一定的人事管理规范,运用社会化的服务方式,对人事业务实行综合化、专业化的代理服务。人事代理的核心是对毕业生的人事关系实行社会化管理。

二、什么是人事关系的社会化管理

人事关系社会化管理是指对毕业生的人事档案,人事关系、户口由政府所属的人才交流服务中心管理,人事事务由人才交流服务中心代理。其核心是人才的使用权和所有权分离,将单位人变成社会人,人才个体成为平等的人事主体,享有择业流动的权利。

三、实施人事代理的好处

毕业生在人事关系上摆脱了对单位的依附关系,而成为平等的人事主体,享有社会提供的各种人事服务,真正落实个人选择单位的自主权;打破了各类所有制单位的界限,可自由流动;三是就业不考虑单位所有制性质,无人事上的后顾之忧。

四、毕业生毕业后有哪些人事上的后顾之忧

人事档案无处存放;人事关系无处代理;专业技术职称无法晋升;户口无人接管;党团组织关系无处挂靠;养老保险没地方办。

五、哪些毕业生应该办理人事代理(托管)

一是暂未落实就业单位的毕业生;二是准备专升本或复习考研的各类毕业生;三是通过双向选择,已签定就业协议,但就业单位不接受户档关系的毕业生;四是出国留学的毕业生。

六、人事代理(托管)该怎么办

毕业生本人向学校申请人事代理,或与荆州市人才服务中心签订就业协议,或由荆州市人才服务中心出具接受函。学校凭协议、接收函将毕业生派往荆州市人才中心。毕业生持报到证到荆州市大中专毕业生就业指导办公室报到。如果需要落户,按落户规定办理。

七、今年应届高校毕业生人事代理(托管)的具体规定是什么

1、毕办为自愿申请人事代理(托管)的应届高校毕业生免费保管档案两年,其间免费提供用人单位需求信息,提供报到改派,推荐就业,党团组织关系接转,考研证明,婚育证明,未就业证明等相关服务;

2、对在我处落户的高校毕业生,需提供报到证,户口迁移证(户口卡),一寸免冠登记照片一张,并按公安部门规定收取户口工本费20元;

3、对办理考研、改派、回原籍、到外地就业的毕业生需转递档案的,收取档案转递邮寄费30元;

4、托管期间如果需要提供转正定级、工资调整、连续工龄计算、人事调动、起点专业技术任职资格的确定和职称评审申报、预备党员转正、出国出境政审及代办养老保险服务的,可与人才交流中心签订正式人事代理合同,并按人事代理规定缴纳人事代理费。

办公电话:毕业办公室:0716-8278474  8266219

地址:荆州市太岳东路8

邮编:434000

网址:http://www.jzrs.gov.cn      http://www.jzjob.com.cn

 

 


投递人:就业指导部